GDPR

Introduzione

La presente pagina descrive come rapportinilavoro.it applica i requisiti del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) nella gestione dei dati personali. L’obiettivo è garantire trasparenza, protezione e responsabilità nel trattamento dei dati e mostrare le misure adottate per essere conformi alla normativa europea.

Base normativa e principi

Il GDPR stabilisce i principi di:

  • liceità, correttezza e trasparenza del trattamento

  • limitazione delle finalità

  • minimizzazione dei dati

  • accuratezza

  • limitazione della conservazione

  • integrità e riservatezza

Questi principi guidano tutte le attività di gestione dei dati personali su rapportinilavoro.it.

Titolare del trattamento e figura responsabile

rapportinilavoro.it è il titolare del trattamento dei dati raccolti tramite il sito. Il titolare ha la responsabilità di garantire che tutte le attività di trattamento siano conformi al GDPR.

Se applicabile, è stata nominata una figura (o un consulente) che assiste nella compliance e nella verifica delle procedure interne, in linea con i requisiti del GDPR.

 

Attività di trattamento dei dati

I trattamenti di dati personali sono previsti per:

  • fornire e gestire i servizi e i contenuti del sito

  • rispondere alle richieste inviate tramite form

  • inviare comunicazioni (se l’utente ha dato consenso)

  • attività statistiche anonime di miglioramento del sito

I dati sono trattati solo se necessari, con specifiche finalità e sulla base di una base giuridica appropriata (consenso, esecuzione di un servizio, obblighi di legge, legittimo interesse).

Misure di sicurezza

rapportinilavoro.it adotta misure tecniche e organizzative per proteggere i dati da accessi non autorizzati, perdita, alterazione o divulgazione non prevista. Le misure sono periodicamente riviste e aggiornate per mantenere un livello adeguato di sicurezza.

Rapporti con fornitori e terze parti

Quando vengono coinvolti fornitori esterni (es. servizi tecnici, piattaforme di hosting, strumenti di terze parti), rapportinilavoro.it stipula accordi che definiscono ruoli, responsabilità e obblighi di protezione dei dati. Questi accordi rispettano gli standard previsti dal GDPR.

Diritti delle persone interessate

In conformità al GDPR, gli utenti hanno diritto di:

  • accedere ai propri dati

  • richiedere rettifica o cancellazione

  • limitare o opporsi al trattamento

  • ottenere la portabilità dei dati

  • ritirare il consenso

Per esercitare questi diritti, gli utenti possono contattare il titolare tramite i recapiti indicati nella pagina di informativa privacy.

Formazione e sensibilizzazione

Il personale coinvolto nella gestione dei dati è formato e informato sui principi e gli obblighi del GDPR, per assicurare un trattamento conforme e responsabile.

Aggiornamenti

La pagina GDPR di questo Sito è soggetta ad aggiornamenti; gli Utenti sono pertanto invitati a verificarne periodicamente il contenuto